サンテレホン株式会社様

当時、法定雇用率を大きく割り込み、当局から指導の対象となりそうな状況で、至急対策を講じる必要がありました。
前述のような経験から外部の障がい者雇用のサービスの検討に絞り、調査をスタートしました。都市型のサテライトオフィスや農園のサービスが広まりつつあった時期です。都市型オフィスでは、仕事の切り出しが難しいという問題があり、農園に絞りました。屋内型と屋外型がありましたが、現場を見学させてもらい、働いている方の様子も拝見して屋外で陽の光を浴びて健康的にやった方がよさそうだ、と思いました。

その時に、『はーとふる農園 愛川』に出会いました。働いている方が、笑顔で活き活きと働いている感じが印象的でした。また、営業の方の「働くだけでなく、障がい者の成長をサポートしていきたい」という姿勢に共感しました。

ビニールハウスの農園ということで、当時から夏の暑さはちょっと気になっていたのですが、それでも、屋内栽培の閉鎖的な施設よりも屋外の方が心身の健康面でやはりいいだろう、ということですね。

正直言って、コスト面では似たような価格帯の他社もあり、ずば抜けて、ということではなかったんですが、「設備をもたなくてよい」・「管理者の直接雇用がない」という点も、採用の後押しとなりました。

平均して２カ月に一度程度は訪問し、就業者と個別面談を行っています。面談では、健康面や就業面、そのほか問題がないか確認したり、プライベートの雑談話など行っています。普段は、農園のスタッフの方が必要な対応を行ってくださり、なにかあれば、すぐ連絡いただけるので安心しています。
また、猛暑日の自己学習課題として課題図書を数冊渡してあり、その読書感想を聞いたり、周囲とのコミュケーションの取り方についてアドバイスすることもあります。

反対意見というほどのことではありませんでしたが、当社の業種と違う「農園で働いてもらうこと」に違和感を感じた方もいました。農園作業の安全性についての懸念をご意見をいただいたこともあります。

当社の現場業務においては、仕事の内容が難しく、切り出しも容易ではない事や、農園には現場の管理者や作業の指導の方がいて、就業者をサポートしてもらえること、などをお話しして理解してもらいました。

私も、本来自社の業務での雇用が筋であることは理解していますし、将来的にはそれを検討する時期も来ると思います。しかし、いま当社が障がい者雇用の社会的責任を果たすためには、はーとふる農園さんの力を借りて、一緒にやっていくっていうのが、今取り得るベターな選択であると考えています。

はーとふる農園が、彼らにとって一生居るところではなくて、ここで集団での立ち振る舞いとか、労働というものを学んで、はーとふる農園を卒業して次のステップアップに行ける、というようなキャリアパスのようなものができると、いいんだろうな、と思います。
それは、はーとふる農園さんに期待するところですが、私たちの課題であるとは思います。

今後の話ですが、熱中症アラートがでる日があらかじめ分れば、農園の会議室をお借りして、コミュニケーションやマナー的な内容のミニ研修を実施できると、メンバーの更なる成長に寄与できるかなと思っています。
また、展示会だけでなく、彼らが当社の仕事や社員をより知る機会や接する機会を作っていきたいですね。社員ですので。

皆さま課題を感じてらっしゃると思いますが、自社で雇用するのはいろいろ考えても難しい―という状況であれば、一度、先入観をもたず、はーとふる農園を見学してみたらいかがでしょうか？
農園での雇用について、本業とは違うので、とネガティブなイメージを持たれている方もいらっしゃるかもしれませんが、実際に農園で生き生きと働いている就業者をご覧になると、皆さまがイメージしていた「農園労働」という印象とは、少し違う感じを持たれると思います。はーとふる農園と一緒に取り組めることができれば、社会的責任は果たせるし、就業者もやりがいを持って働いてくれれば、お互い WinWin になれる、と私たちは思っています。

農園では、当社のメンバーは、指導者の方の指導の元、チームで仕事をしています。個人で黙々とやる場面もありますが、連携して行う業務もあるのでお互いに声がけしながら進めることになります。
困ったことがあれば、自分から仲間に相談したり、スタッフの方に話をしなくてはなりません。そうすると、メンバー誰もが、入園時に比べてコミュニケーション能力が向上します。特に就業者個別面談の時にその成長を確認できます。
これも、はーとふる農園のおかげだと思っています。
またベビーリーフが、自宅近隣のスーパーマーケットで販売されているのを目にすることもあるそうです。自分たちの栽培した野菜が、ご家庭の食卓にのぼることが、自分たちの仕事の価値を感じる大切なことと思います。彼らのやりがいにもつながっていることと思います。

― 今日は貴重なお話をたいへんにありがとうございました。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

B型支援事業所に通所しておりました。プラレールの電車の屋根の部分を、塗装しやすいように、台紙に両面テープを貼り付けて一定の間隔に置いていく作業とか、女性のヘアゴムやヘアピンを決められた本数数えて専用のケースに入れていく、という作業をしていました。細かい作業で目を酷使するので、頭痛や疲労がひどく、単純で同じ作業の繰り返しなこともあって、休みがちでした。

既に、はーとふる農園さんで、(別の企業さんですが)働いている親友がおりまして。「一度、はーとふる農園さんに見学実習してみてはどうか」とおっしゃってくださったんで。

もう、やってみたいなっていう感じでした。B型支援事業所の仕事は座ってる作業だったので、自分は動いていたいなっていうのがあったので、見学、実習を受けてみて実習最終日には「はーとふる農園さんで就労したいです」と伝えました。

種を撒くので、自分は視力障がいがあるので、見え方とかやり方とか「どうかな」とも思ったんですけど、実習でやってみたら問題なくやれたので、やってみたいな、と思いました。

B型支援事業所の時は、結構、休みがちで心配をかけていました。父が心臓を患ってしまったのですが、いままでは、どうしても工賃だったので援助できなくて。はーとふる農園さんに移ってからは給料になったので、幾分か援助できているので、すごい助かっている、と言われました。