サービス開始の流れ

紹介から定着まで、一人一人の成長を見守る
トータルサポートでお応えします

障がい者雇用が初めてでも、過去にうまく続かなかった、という企業様もお任せください。
定着率に大きく寄与する要因は、就職前後の仕事内容のギャップ、的確にフォローできる体制の充実、ではないでしょうか。
『はーとふる農園』は、個人の特性を見つめ、成長を願い、一貫してサポートします。

STEP 01

貴社に代わって、募集活動はすべて『はーとふる農園』にて行います。農園周辺地域の福祉事業所や各市町村の福祉課へ事業説明・見学会を随時行っています。

STEP 02

就農希望の方には、『はーとふる農園』で5～10日間の就農体験実習(就農体験実習)を受けていただきます。実際の就労を体験していただくことで、就職後のギャップが少なく、スムーズに移行していただけます。

STEP 03

実習を修了し就職を希望される方を貴社へご紹介いたします。面接の上、採用をご検討いただきます。
当事者への合否連絡、入社に必要な書類提出は『はーとふる農園』でサポートいたします。

STEP 04

貴社には、採用いただいた方を『はーとふる農園』に配属していただきます。貴社の従業員となられた方を、実習と同じ環境でお迎えいたします。

STEP 05

『はーとふる農園』では、障害者福祉サービス機関との連携をとりながら、日々の就労サポート、及び農業技術習得指導を行っています。また、貴社への報連相を随時行っております。